KAYBERL İLAÇ, tüm operasyonlarını bulunduğu sektörün iş etiği içinde açık ve şeffaf şekilde yönetirken, çalışanlarıyla direk diyalog ve bilgilendirmeyle bir iletişim kurmakta, diğer paydaşlarıyla da açık iletişim halindedir.
Her türlü iletişim araçlarından faydalanarak hem iç hem de dış paydaşlarıyla sürekli diyalog halinde olmayı önemseyen KAYBERL İLAÇ, Şeffaf ve Açık Yönetim Yaklaşımı ile çalışanlarının bilgiye direk ulaşabildiği, bilgiyi doğru, açık ve en hızlı bir şekilde aktarmanın ve bunun devamlılığını sağlamayı hedeflemektedir.
ETİK YÖNETİM YAKLAŞIMI
KAYBERL İLAÇ, Etik Davranış Kuralları, şirket kültürünün ve çalışma prensiplerinin ayrılmaz bir bütünüdür.
KAYBERL İLAÇ, Etik Kuralların bütününü tam olarak hayata geçirmeyi, hem iç hem de dış paydaşlarını bu konuda bilgilendirmeyi en önemli sorumlulukları arasında görmektedir.
CESUR VE TUTKULU
KAYBERL İLAÇ, faaliyetlerini sürdürdüğü ilaç sektöründe inandığı tüm sürçlerde bilinçli ve cesur adımları işine olan tutkuyla atmayı kurulduğu ilk günden itibaren en önemli hedefleri arasında görmektedir.
Hem iç hem de dış paydaşlarını bu konuda doğru yönlendirmeyi benimseyen KAYBERL İLAÇ, cesur ve tutkulu yönetim kadrosunu sektör içinde özenle seçmektedir. Çalışanlarını bu konuda sürekli teşvik etmektedir.
İNSANİ DEĞERLERE SAYGILI
KAYBERL İLAÇ, yaşamın en önemli unsuru olan insanı her şeyin üstünde görüp, yaptığı tüm çalışmalarda insani değerleri son derece hassas bir yaklaşımla benimsemektedir.
KAYBERL İLAÇ, faliyet gösterdiği tüm toplumların değerlerini kendi değerleriymiş gibi benimseyip, çalışanlarını da bu konuda doğru yönlendirmeyi hedeflemektedir.
HASTA SAĞLIĞININ KORUNMASI
KAYBERL İLAÇ, kuruluşunun temel amacı olan insan sağlığının her adımında yenilikçi çözümlerle hastaların yanında olmak, yaşama güç katacak tedavi yaklaşımları sunmak, hastaların tedavi süreçlerinde ki yaşam kalitelerini en üst seviyeye çıkarmayı hedeflemektedir.
